El Lado Humano Del Cambio

La propuesta de esta serie representará una contribución atinada para los profesionales en administración de negocios y para la educación en el nivel ejecutivo. Me he quedado intrigado con las posibilidades de enseñar un material didáctico complejo implantado en un escenario mundial tan real.
Las historias del aprendizaje son una de las innovaciones más importantes para la comunidad de la Sociedad para el Aprendizaje de la Organización.
Se ha comprobado que son una pieza crítica en la solución del enigma que representa aprender a aprender.
En lo personal, creo que el concepto de la biblioteca de historia del aprendizaje no es solamente útil, sino esencial. Yo hago que mis estudiantes busquen y analicen lo que está detrás de los datos financieros. ¿Cuáles son los asuntos que subyacen en los negocios críticos? ¿Cuáles son los procesos de decisión? ¿Cuáles son las interacciones humanas? ¿Cuáles fueron las causas y los efectos? Los estudios de caso típicos carecen de profundidad para tal análisis